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陕西自考网> 试题题库列表页> 5.在大多数情况下,员工都希望能在工作中充分发挥自己的能力,从而体会自我价值实现的成就感。据此应对员工实行的激励方法是()(2015.04)

2015年4月人力资源管理(一)(00147)

卷面总分:100分     试卷年份:2015    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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5.在大多数情况下,员工都希望能在工作中充分发挥自己的能力,从而体会自我价值实现的成就感。据此应对员工实行的激励方法是()(2015.04)

  • A、表扬激励

  • B、尊重激励

  • C、目标激励

  • D、考核激励

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15.与其他人员素质测评的形成相比,面试的特点是()(2015.04)

  • A、成本最低

  • B、判断的客观性

  • C、交流的单向性

  • D、判断的直觉性

29.反映同一薪酬等级内部薪酬变动范围的指标有()(2015.04)

  • A、薪酬区间

  • B、薪酬变动比率

  • C、增薪幅度

  • D、薪酬区间渗透度

  • E、薪酬区间比较比率

26.组织具有的共同特点包括()(2015.04)

  • A、组织有自己的目标

  • B、组织通过合作来实现目标

  • C、组织通过分工来实现目标

  • D、组织是由个人和群体组成的

  • E、组织通过协调来实现目标

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